Mehr als zweihundert Azubis wurden von der IHK Mittlerer Niederrhein bereits am 20. Oktober ausgezeichnet, die in diesem Jahr ihre Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich abgeschlossen haben. Als Beste der Besten ihres Jahrgangs wurde Mirja Blomquist von Canon Deutschland im kaufmännischen Bereich ausgezeichnet. Heute wurde sie zusätzlich als Beste des gesamten Landes NRW ausgezeichnet. Insgesamt sind in NRW über 62.000 Kandidaten zur Abschlussprüfung ihrer Ausbildung in über 130 Berufen angetreten.
Während ihrer Ausbildung durchlief Mirja Blomquist fast alle administrativen Abteilungen des Unternehmens, darunter Marketing, Kommunikation, Human Resources und auch Einkauf, Vertrieb, Service und Rechtswesen. Die unterschiedlichen Bereiche ermöglichten ihr den Blick auf die vielfältigen Perspektiven ihres künftigen Berufslebens. „Die Wahl, meine Ausbildung bei Canon zu machen, lag nahe, da ich bereits in meiner Freizeit gerne mit meiner Canon Kamera fotografiert habe. Dabei war nicht immer klar, dass ich mich für das Büromanagement entscheide. Letztlich hat mich Canon mit seiner Vielfältigkeit in der Büromanagement-Ausbildung überzeugt.“ fasst Blomquist ihre Ausbildungszeit zusammen.
Dass sie die Ausbildung als Beste abgeschlossen hat, ist der Zielstrebigkeit und dem Talent der jungen Frau zu verdanken. Doch auch die vielfältigen Optionen, sich bei Canon zu engagieren, haben die 23-Jährige über sich hinauswachsen lassen. Das konnte Mirja Blomquist bei der Planung des „Azubi Event 2022“ unter Beweis stellen. Dort musste sie in einem Pitch die Geschäftsführung überzeugen und Reise-, Programm- und Budgetplanung für 60 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus ganz Deutschland für drei Tage durchführen.
Dr. Saba Kascha, Director Human Resources bei Canon Deutschland, kommentiert: „Auszubildende bilden eine wesentliche Basis für unser Unternehmen. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnungen, denn sie tragen unserem Engagement Rechnung, jungen Menschen die besten Ausbildungsmöglichkeiten zu bieten, Perspektiven zu schaffen sowie Talente zu fördern. Wir sind besonders stolz drauf, dass wir bei Canon Deutschland vielfältige Aus-, Fort,- und Weiterbildungsprogramme implementiert haben, die auf individuelle Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingehen und somit vielfältige Karrierechancen bieten.“
Zum Start des diesjährigen Ausbildungsjahres hat Canon Deutschland wieder 24 Auszubildende für den technischen und kaufmännischen Bereich eingestellt sowie alle Azubis mit abgeschlossener Ausbildung aus dem Vorjahr übernommen.
Weitere Informationen sowie offenen Stellen für das nächste Ausbildungsjahr gibt es hier:
https://www.canon.de/careers/studierende-auszubildende-schueler/auszubildende/
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